Lavoro call center Roma

Cerchi lavoro come call center a Roma?

Stai cercando lavoro come call center a Roma? Problem Solving è l’azienda che stavi cercando.

Problem Solving è una Holding tutta Italiana il cui Core Business è l’outsourcing per grandi aziende della telefonia.

Nasce dall’iniziativa imprenditoriale del Dott. Mauro Atturo nel 2009 e vanta più di 350 componenti fra operatori e dirigenza, dislocati in tutta Italia fra sedi competenti e partner.

Siamo per il terzo anno di seguito la migliore azienda in Italia per qualità e valore riconosciuti dalla più grande società di telefonia al mondo. Lo Human Value fa da principio e guida in ogni nostra interrelazione.
Questo ha reso l’azienda un luogo di sana produttività nell’ascolto dei bisogni dell’individuo.

Lo Human Value è il riferimento di eccellenza del nostro credo aziendale, rappresentando la chiave di volta di una “nuova ragione” per leggere i significati del produrre di qualità in armonia. Il grande obiettivo determina infatti per Noi la grande impresa in cui tanto abbiamo già detto e tanto diremo ancora attraverso l’esempio.

Lavoro call center Roma: di cosa si occupa Problem Solving

Cosa facciamo esattamente? Ecco le nostre macro-aree di intervento:

  • TELESELLING: contatti con finalità commerciali. Vendita telefonica di beni o servizi oppure pubblicizzazione commerciale delle attività e dei prodotti aziendali;
  • TELEMARKETING: l’attività di telemarketing consiste nel contatto telefonico diretto, svolto mediante operatori commerciali, fra una o più aziende consociate e la clientela, attuale o potenziale, di tali aziende;
  • CUSTOMER SATISFACTION: Customer Satisfaction significa misurare la qualità di un prodotto o di un servizio offerto al Cliente;
  • HELP DESK: Servizio che fornisce informazioni e assistenza a utenti che hanno problemi nella gestione di un prodotto o di un servizio;
  • NUMERI VERDI: Servizi mirati per aziende che garantiscono assistenza gratuita anche 24H attraverso strumenti informatizzati e call center.

Lavoro call center Roma: perché lavorare da Problem Solving

Le risorse umane sono le fondamenta del successo. Per questo adottiamo una politica di valorizzazione delle nostre risorse, credendo che la soddisfazione di tutti i collaboratori determini la vittoria dell’intera struttura. Grazie ad iniziative come ” il “Baby Bonus”, il “Buono Giorno” o il “Maggiordomo Aziendale” abbiamo saputo rendere ancora più accogliente e fertile l’ambiente lavorativo ed il senso di appartenenza e rispetto con chi lavoriamo.

Il nostro primo impegno è il supporto costante alle risorse che selezioniamo, prevedendo fin da subito un percorso di sviluppo professionale che porti ad una crescita come persona in primis.

Da Problem Solving non solo lavoro

Organizziamo ogni anno eventi interni ed esterni che coinvolgono tutti i nostri dipendenti. Il nostro obiettivo far percepire e toccare con mano ad ogni dipendente, fin dall’inizio, lo spirito di squadra che anima Problem Solving.

Siamo, inoltre, costantemente impegnati nel sociale, partecipando ad iniziative benefiche. Per Noi fare azienda è soprattutto sapersi integrare con responsabilità nell’ambiente in cui esistiamo partecipando attivamente al miglioramento nostro attraverso il valore aggiunto che diamo al prossimo.

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La costanza, la voglia e la determinazione trasformano una persona di buone qualità in una una persona brillante, unica e desiderata, soprattutto, in ambito lavorativo.

Il raggiungimento dell’obiettivo e la costanza di rendimento sono le qualità principali che una risorsa deve avere per poter eccellere in questa attività ed è ciò che che cerchiamo in una nuova risorsa che scopriamo.

Il nostro primo impegno è il supporto costante affinchè tale risorsa sia educata allo stimolo di prefissarsi un obiettivo, di qualsivoglia natura, e con tenacia e tanta determinazione raggiungerlo.

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Problem Solving S.r.l. è sempre alla ricerca di nuovo personale.
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